人才理念-辛集市科澜生物科技有限公司

求人观——“能力主义”而非“学历主义”

德才兼备、能力与责任心兼具者，是企业的核心骨干:仅有能力而缺乏责任心者，难以成为合格的日化行业从业者。

用人观——“岗能相宜，人尽其才”

岗适其能、人得其位。以岗位匹配人才，让专业的人做专业的事;为员工提供适配的成长路径，让每个人都能在日化业务场景中发挥价值。

育人观——“品格筑基，能力成器”

品格是衡量人才的前提，品格修养是能力发挥的基石。在日化行业的人才培养中，我们坚持以德为先，兼顾能力提升，让品格与能力共同成为企业的核心竞争力。

晋人观——“业绩为基，潜质为翼;品格为纲，才干为能”

业绩是晋升的硬指标，潜质是长期发展的软支撑:品格与才干是岗位适配的前提。无业绩不晋升，无潜力不提拔，与“岗能相宜”的用人观一脉相承，确保日化业务团队的可持续发展。

留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”

尊重员工价值，以事业平台赋能成长，以合理待遇保障生活，以团队情感凝聚人心。让员工在日化事业中实现个人成就，在企业大家庭中获得归属感，与企业共同成长、彼此成就。